Аудит НТ - На главную
Звоните!
(863) 209-83-76
Ростов-на-Дону
переулок Соборный, 66а
АудитНТ - Юридические и бухгалтерские услуги
Оставить заявку
на бесплатную консультацию
Ведение бухгалтерского учета и аудит любой сложности
В ноябре месяце нашей компании исполняется 13 лет!!!

Ваш персональный консультант
Новикова Татьяна

Уважаемые посетители.

Я готова ответить на все вопросы по выбору системы налогообложения для бизнеса, по бухгалтерскому и налоговому учету.

Телефон для связи
+7 (903) 401-43-52
+7 (863) 209-83-76

Оставить заявку
на бесплатную консультацию

13 лет на рынке консалтинговых услуг

Бухгалтерские услуги » Постановка кадрового учета

Оставьте заявку на бесплатную консультацию на тему "Постановка кадрового учета"

Постановка кадрового учета или что такое кадровое делопроизводство с "нуля"?

Во первых: это правовые основы документирования работы с персоналом (существует номенклатура для кадровой службы - систематизация кадровой документации).

Во вторых: в основе принципов системной организации кадров включены документы по управлению персоналом: формы, содержание, требования к оформлению - документы по оформлению трудовых отношений, обязательные и рекомендательные нормативные акты, а так же документы вспомогательного характера.

В третьих: организация документооборота - это движение кадровых документов при их составлении и оформлении, регистрация кадровых документов, построение графика документооборота, контроль оформления документов в системе управления персоналом.

Если Ваша компания только начинает свою работу или кадровая работа вообще не велась, мы поможет Вам позаботиться о правильности оформления трудовых отношений с сотрудниками в соответствии с российским трудовым законодательством, т.е. организовать кадровое делопроизводство с "нуля".

Специалисты нашей компании помогут Вам правильно оформить все необходимые кадровые документы, такие как:

  • Журналы регистрации:
    • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (самый главный документ отдела кадров, без него не возможна правильная организация кадрового делопроизводства);
    • Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним;
    • Журнал учета приказов по основной деятельности.
    • Внутренние локальные нормативные акты:
    • Правила внутреннего трудового распорядка;
    • Положение (инструкция) о работе с персональными данными сотрудников; Положение об оплате труда, о премировании, о надбавках, о вознаграждении за год (если оно необходимо);
    • Должностные инструкции;
    • И другие внутренние локальные акты, регламентирующие работу с кадрами.
  • Кадровые документы:
    • Трудовые книжки;
    • Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним;
    • Штатное расписание;
    • Приказы по основной деятельности;
    • Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение и т.п.);
    • Заявления сотрудников (прием, перевод, отпуска, увольнения и т.п.);
    • График отпусков;
    • Личные карточки Т-2;
    • Табели учета рабочего времени;
    • Личные дела работников.
  • Правильная организация кадрового делопроизводства даст Вашей компании следующие преимущества:
    • Сокращение трудовых и материальных затрат на постановку кадрового делопроизводства;
    • Юридически правильно оформленная документация; Возможность минимизации количества документов по кадровому делопроизводству;
    • Обеспечение четкого следования требований трудового законодательства в области труда и занятости.

Компания «Аудит НТ» оказывает услуги по организации кадрового делопроизводства с "нуля" (аутсорсинг отдела кадров) компаниям и индивидуальным предпринимателям города Ростова-на-Дону и Ростовской области.

Заказав у нас эту услугу, вы также в дальнейшем можете продолжать сотрудничество с нами в области ведения кадрового учета.

Цена от 10 000 руб.


Яндекс.Метрика