Аудит НТ - На главную
Звоните!
(863) 209-83-76
Ростов-на-Дону
переулок Соборный, 66а
АудитНТ - Юридические и бухгалтерские услуги
Оставить заявку
на бесплатную консультацию
Ведение бухгалтерского учета и аудит любой сложности
В ноябре месяце нашей компании исполняется 13 лет!!!

Ваш персональный консультант
Новикова Татьяна

Уважаемые посетители.

Я готова ответить на все вопросы по выбору системы налогообложения для бизнеса, по бухгалтерскому и налоговому учету.

Телефон для связи
+7 (903) 401-43-52
+7 (863) 209-83-76

Оставить заявку
на бесплатную консультацию

13 лет на рынке консалтинговых услуг

Аутсорсинг кадров

Оставьте заявку на первичную бесплатную консультацию

По мере развития кадровых технологий все чаще пользуется услуга аутсорсинга кадров. И все факты позволяют сделать вывод, что востребованность данной услуги только будет только расти. Кадровый аутсорсинг — одна из разновидностей аутсорсинговых услуг, сфера ее применения — работа с кадрами. Компании, которые его осуществляют можно привлекать для:

  • подбора персонала;
  • делопроизводства и юридического сопровождения;
  • бухгалтерских услуг;
  • аттестации и обучения;
  • организации корпоративных мероприятий;
  • формировании корпоративной культуры.

Необходимо при этом четко понимать разницу, какие услуги относятся к аутсорсинговым, в какие — нет. Главным критерием, позволяющим произвести классификацию, является длительность. Другими словами, если какая-либо из функций передается их одной компании в другую на основании длительного договора, то имеется ввиду аутсорсинг кадров. Как правило, срок такого контракта составляет не менее года. В случае если услуга носит единоразовый характер, то она к аутсорсинговым не относится.

Еще один существенный момент заключается в полном исключении бизнес-процесса, который передается компании-исполнителю, из деятельности заказчика. Но только притом, что до того, как был заключен договор, организация сама исполняла данную функцию. Таким образом, нет смысла в кадровой службе оставлять специалиста, если его функции были переданы на сторону.

Основные преимущества кадрового аутсорсинга

Главное достоинство, которым отличается аутсорсинг кадров, состоит в том, что он представляет собой альтернативный вариант по сокращению издержек бизнеса и повышению эффективности работы компании. Прочие, не менее важные достоинства этой услуги заключаются в:

  • экономии на выплатах и налогах в фонд оплаты труда, поскольку она очень часто упускается из виду, когда оцениваются расходы на внутреннюю службу;
  • сокращении и контроле затрат на персонал (имеется ввиду подбор, организация рабочих мест, обучение при необходимости социальный пакет, закупка методической литературы, регулярное обновление информационных баз и т.п.);
  • сокращение численности компании, отсутствии необходимости содержать специалистов узкого профиля, услуги которых используются очень редко;
  • снижении всех административных издержек и сокращении документооборота;
  • возможности не только полного сфокусирования на основном бизнес-процессе компании, но и усилении его с помощью освободившихся ресурсов;
  • высоком уровне работ, осуществляемых группой высокопрофессиональных специалистов различных сфер, несопоставимым с тем, что предлагают внутренние специалисты компании.
  • существенном снижение рисков в направлении «человеческого фактора», ослаблении зависимости от главных специалистов;
  • сведении до минимума рисков в тех направлениях, которые были переданы на аутсорсинг компании—исполнителю, которая предоставляет услуги подобного характера.

 



Быстрая навигация

Адрес и контакты Аудит НТ
На главную
Каталог услуг
Раздел с документацией
Аудиторские заметки
Вакансии Аудит НТ



Яндекс.Метрика